Sunt 23 de ani de când România a
intrat în democraţie. Istoria evenimentelor rămâne obiectul de studiu al
oamenilor dedicaţi trecutului, iar trista conjunctură a violenţelor prin care
am trecut, rămâne un obiectiv de referinţă pentru Justiţie de a le elucida şi
da o sentinţă
Totuşi,
ceea ce avem de reţinut şi de învăţăt, este binele extras din rău (întotdeauna există bine şi rău,
oriunde) . Acesta ne ajută să construim un prezent solid pentru ca viitorul
generaţiilor următoare să ne descrie ca un model de urmat. Pornind de la
realiatea vârstei noastre în democraţie,
observăm un comportament politic specific adolescenţei: conflictiv, în multe
ocazii egoist, cu accente de superioritate, reacţii de defulare, vocabular de
cartier, etc. De remarcat este, însă, o continuă tendinţă contra regulilor (fie
proprii Constituţiei, fie regulilor Uniunii Europene). Pot fi spuse cu siguranţă mulle lucruri despre
prezentul politic, dar scopul nostru, în baza caruia ne înfocăm, este atingerea nivelului matur şi calitativ de a
face politică.
Viaţa este un cadou pe care trebuie
să îl primim ca atare, pentru că avem libertatea de a alege propiul nostru interes,
de aşa formă încât să existe un beneficiu comun „pro” comunităţii noastre şi
dezvoltării pentru faptul că suntem entităţî interrelaţionale şi absolut
sociabile, dar nu ignorante faţă de propria noastră putere, pentru că cel care
nu trăieşte pentru a merita, nu merită să trăiască.
New Political Management Project
este inclus într-o „familie” de programe sub PROIECT ROMÂNIA, gândit şi proiectat pentru toate categoriile de
interes relaţionate politicii: mediu de
afaceri, reprezentanţi ai societăţii civile, reprezentanţi mass-media, fundaţii
de caritate, fundaţii şi asociaţii ale românilor din Diaspora cu apartenneţă
ideologică deschisă dreptei politice.Pilonii fundamentali al PROIECT ROMÂNIA sunt:
1. -Implicare („învolucrare”) cu ideea că: „dar din dar se
face”
2 -Respect faţă de idei, acestea fiind forme de gândire nicidecum de impunere, iar cele care deja
există, ca norme, oferă oportunitatea pentru o schimbare raţional-dezvoltătoare.
3 -Primire este răspunsul către echipa compromisă cu o
mentalitate vizionară şi căştigătoare dedicată unei Românii cu nivel potenţial.
Partidul politic este, fără îndoială,
cea mai puternică formă organizată şi reprezentativă, care, prin tehnicile de
management şi marketing politic, concurează pentru câştigarea puterii de Stat.
Ideologia sa impresionează (cel puţin aşa ar trebui) şi convinge o sumă de
resurse umane spre victorie. Depinde 100% de lideri direcţia şi drumul care se
aleg spre propunerea votului democratic al membrilor săi. Teoretic toata
activitatea sa este inclusă intr-un compromis colectiv pentru binele naţional.
Din păcate realitatea este descrisă de practici politice susţinute în baza
interesului personal în faţa celui naţional. Faptele liderilor politici
construiesc o distanţa între democraţie şi progres naţional.
Va propun viziunea unui viitor
partid care săaibă reguli şi criterii calitative bazate pe trei stâlpi
(personal considerându-î de înţelepciune în politică):
1. Democraţie
2. Competiţie
3. Management
1. Democraţia
este „inima” (trebuie să fie) Intregii
funcţionări a unui partid politic, care se manifestă în legalitate pentru
binele naţional. Iataă câteva exemple:
- şanse egale pentru a concura înâuntrul unui partid;
- dreptul fiecârui membru de a-şi asuma responsabilitatea în
calitate de reprezentant la nivelul următor ierarhic superior;
- obligaţia de a avea lideri, în toate
organizaţiile, aleşi prin vot de către membrii;
- dreptul la oportunitatea oricărui
reprezentant judeţean, ca delegat, să devină membru al forumului naţional
reprezentativ al partidului prin extragere la sorţi.
- dreptul fiecărui membru de a fi informat,
consultat, ajutat si promovat de liderii locali, în special, şi la nivelurile
superioare.
2.
Competiţia este motorul unui partid, în care membrii se regăsesc valoraţi, în
pofida ideilor diferite. De aceea liderii de calitate au nevoie să respecte o
sumă de reguli şi criterii concise, clare, pentru a oferi un sistem eficient şi
performant, flexibilizat, neinterpretabil şi centrat pe membrii săi.
3. Managementul introduce principii de
profesionalizare, la nivelul tuturor structurilor, în obţinerea victoriilor
electorale şi îndeplinirii obiectivelor interne imobile de-a lingul ciclului de
oameni votaţi.
Faza actuală se află într-un moment
de informare şi mobilizare a oamenilor de afaceri, intelectuali,
profesioniştilor ţării în economie, ştiinţele politice şi urmăritorilor
gândirii liberale, în vederea reconstituirii dreptei politice româneşti, ca
alternativa serioasă, matură, deschisă şi competitivă pe piaţa politică.
Noutăţile proiectului ating sensibila problemă a corupţiei, favoritismului,
nepotismului, iregularităţii oamenilor membrii cu valorile ideologice,
implicarea demagogiei teoretice, absenţa unui concret act politic pozitiv şi
organizat, reducerea valorii poziţiei de membru, etc. Sigur este poate văzut ca
un ideal de ne atins rezolvarea unor astfel de chestiuni, dar iată că noi cel
puţin ştim, avem, credem şi ne compromitem să demonstrăm pas cu pas puterea
civică, a valorilor naţionale şi liberale, a respectării regulilor democratice
dinăuntrul unui partid politic.
P.L.A.N. este în devenire o familie politică solidă,
profesionistă, deschisă dialogului către toţi partenerii sociali, de afaceri,
de caritate, politici, care urmăresc valori liberale independente de interesul
personal. Astfel propunem:
1.
acţiuni de susţinere a proiectelor de caritate şi ajutor social pentru a învăţa
să fim solidari, umani, a deschide parteneriate public-private în scopul
colectării de fonduri şi sprijinire a mediului de afaceri, ca răspuns pozitiv
al acestora. (Legea sponsorizării şi fondurilor de coeziune public-private în
activităţi umanitare).
2.
adaptarea învăţământului românesc la cerinţele pieţei de muncă naţionale şi
continentale. ( art. Obligativitatea învăţământului de 12 clase – se asigură o
terminare de ciclu avantajoasă elevului prin oficializarea unor competenţe
profesionale ce îi permit intrarea pe piaţa de muncă. ; art. Eliminarea
examenului de capacitate; art. Introducerea ciclului liceal profesional,
vocaţional, teoretic ca părţi separate curriculare; art. Formarea trunchiului
şcolar comun pregătitor admiterii la Universitate de 1 an cu finalitatea
examenului de bacalaureat; art. Obligativitatea terminării etapei liceale cu
examen profesional, pentru elevii care aleg separarea de trunchiul comun şcolar;
art. Obligativitatea admiterii la Universitate pe baza de proiect academic
argumentativ).
3.
reorganizarea sistemului sanitar prin politici de combatere a managementului
falimentar şi deschidere către parteneriate public-private, în vederea alocării
de fonduri necesare revitalizării spitalelor naţionale şi locale.
4.
implementarea de măsuri legislative
creatoare şi promotoare capacitării fundaţiilor de a deveni componente
strategice în activitatea de ajutor social, protecţie şi reintegrare socială.
5. alinierea sistemului legislativ naţional la
decizia referendumuui din 2009.
6.
introducerea de noi articole legislative pentru stimularea cresterii economice
rin investiţii majore în jurul principalelor municipii ale ţării ( Legea
Metropolizării şi administrării publice capitaline)
Alături de aceste iniţiative spre
dezbatere şi dialog, se regăsesc altele necesare modernizării Statului,
economiei şi societăţii româneşti. Invitaţia se adresează pentru sprijinirea de
orice formă a proiectului şi consolidarea coordonării factorilor implicaţi, de
decizie şi interes.
România este pentru progres!
Contact:
newpoliticalmanagementproject@hotmail.com/
Districtul Federal Mexic 05240
Coordonator Proiect România Ionuţ Ştefan
+52/58.38.12.01